Ко Всемирному дню охраны труда, прошедшему, как известно, буквально на днях — 28 апреля, готовиться начали заранее. В преддверии праздника с 1 апреля во всех медицинских учреждениях Саратовской области стартовал месячник по охране труда.
— Проведение целого комплекса подобных тематических мероприятий — это отличная возможность сосредоточить внимание коллектива на важности создания безопасного рабочего места, необходимости формирования культуры безопасности в организации, — прокомментировал ситуацию Сергей Прохоров.
Для того, чтобы профсоюзным активистам было легче ориентироваться в многообразии запланированных праздничных событий, на официальном сайте областной организации профсоюза заблаговременно была размещена информация о мероприятиях, которые можно провести в учреждениях здравоохранения в рамках месячника по охране труда.
В итоге самыми активными, самыми подкованными в вопросах безопасности в этом году стали: коллективы Энгельсской районной больницы, Саратовской городской межрайонной поликлиники №1, Ртищевской районной больницы, Екатериновской районной больницы, Пугачёвского межрайонного психодиспансера и Саратовской областной детской клинической больницы.
Информирован —
значит вооружён
— Одна из обязанностей работодателя — информировать работников об условиях и охране труда, — подчеркивает председатель профкома Екатериновской районной больницы Елена Реброва.
Именно здесь в рамках проведения месячника по охране труда всем сотрудникам медучреждения ещё раз напомнили об основах безопасности, которые размещены в специально оборудованном в больнице тематическом уголке. Медикам рассказали о вредных производственных факторах, средствах коллективной и индивидуальной защиты, действиях сотрудников в случаях возникновения чрезвычайных ситуаций, аварий, об особенностях трудового процесса и о знаках безопасности.
Казалось бы, всё это уже давно знакомо и выучено до автоматизма. Но знаний никогда не бывает много. И это подтвердили сами работники медучреждения, отметив, что информация по охране труда никогда не будет лишней и повторение основ только повышает сознательность и ответственность каждого за собственную безопасность, а также способствует формированию в организации культуры безопасности труда.
Честно о главном
В рамках месячника по охране труда в Саратовской городской межрайонной поликлинике №1 было проведено анкетирование по оценке уровня безопасности в учреждении.
— Наша задача состояла в том, чтобы выяснить, как сотрудники воспринимают уровень безопасности в медучреждении, выявить сильные стороны и точки роста, чтобы сделать рабочее пространство ещё более надёжным и комфортным, — поясняет лидер первичной организации профсоюза ГУЗ «Саратовская городская межрайонная поликлиника №1» Екатерина Воронина.
В опросе приняли участие сотрудники разных подразделений — от рядовых специалистов до руководителей. Анкета включала вопросы по всем ключевым направлениям: оценка общей безопасности на рабочем месте; доступность и понятность инструкций по охране труда; оснащённость средствами индивидуальной защиты; оперативность реагирования на инциденты и их профилактика; уровень информированности о правилах безопасности. Также опрашиваемые должны были дать оценку вовлечённости сотрудников в обсуждение и улучшение мер безопасности и определить степень доверия к действиям руководства в вопросах охраны труда.
Результаты анализа анкетирования показали, что большая часть сотрудников (72%) оценивают уровень безопасности как «средний» или «высокий»; ещё большее число медработников (85%) знакомы с основными правилами безопасности и регулярно проходят инструктажи.
Открытые комментарии выявили ключевые пожелания: чаще проводить практические тренинги, а также создать анонимный канал для сообщений о нарушениях безопасности.
Важность наличия обратной связи подтверждает тот факт, что реакция руководства медучреждения на результаты анкетирования последовала незамедлительно. В самое ближайшее время было запланировано организовать серию интерактивных тренингов с разбором реальных ситуаций и внедрить анонимную систему сообщений о рисках.
Условия труда — под контролем профсоюза
В Энгельсской районной больнице темой обучающего занятия по охране труда стало «Освещение рабочих мест и зрительная нагрузка: нормы, риски, защита».
В ходе мероприятия председатель профсоюзной организации Наталья Кудашкина и член профкома Татьяна Савостьяненко особо остановились на таких направлениях, как нормы освещённости по СанПиНу для врачебных кабинетов, процедурных и регистратуры; риски для зрения при работе с ПК и медицинской документацией. Собравшимся напомнили об обязанностях работодателя по обеспечению качественного освещения и праве сотрудников на микропаузы при работе с компьютером, разъяснили порядок фиксации нарушений и обращения в профком.
— Очень важно, что были проведены консультации по конкретным кабинетам, по которым имеются жалобы на освещение, — прокомментировала мероприятие Наталья Кудашкина.
По итогам главному врачу медучреждения были направлены соответствующие рекомендации.
Работа без потерь
В Саратовской областной детской клинической больнице проводились мероприятия по внедрению принципов бережливого производства. Суть которых в том, чтобы оптимизировать процессы, устранить потери и сделать работу более рациональной, а главное, безопасной для всех участников процесса.
— Бережливое производство, как известно, направлено на устранение всех видов потерь, включая те, что связаны с производственным травматизмом, простоями из-за несчастных случаев и нарушением трудовой дисциплины, — раскрывает суть вопроса председатель профкома Людмила Новикова. — Это достигается за счёт оптимизации процессов, стандартизации операций, постоянного обучения персонала и внедрения культуры безопасного поведения.
Главные преимущества инструментов бережливого производства для охраны труда были продемонстрированы на примере приёмного отделения больницы. Положительный опыт призван помочь остальным сотрудникам продолжить внедрение инструментов бережливого производства в свои структурные подразделения.
Всё по счётчику
В Ртищевской районной больнице заработал счётчик безопасности, постоянно информирующий сотрудников учреждения о текущем состоянии травматизма и уровне происшествий. Первые результаты работы прибора показали, что своевременного информирования о происшествиях в конечном итоге приводит к возможно большему вовлечению сотрудников в процесс управления безопасностью на рабочих местах, повышает общий уровень культуры безопасности и ведёт к снижению производственного травматизма.
— Чем меньше происшествий и несчастных случаев на производстве, тем более сотрудник заинтересован в создании безопасных условий на своём рабочем месте и приверженности к вопросам охраны труда, — выразил уверенность председатель первичной профсоюзной организации больницы Михаил Филин.
Внимание: работают «знатоки»
В рамках месячника ко Всемирному дню охраны труда в Пугачёвском межрайонном ПНД состоялась викторина среди сотрудников на знание правил охраны труда «Знатоки безопасной среды». Мероприятие включало в себя пять этапов. Участники викторины активно обсуждали вопросы по охране труда и пожарной безопасности, по оказанию первой помощи, показав все свои знания , продемонстрировали смекалку, эрудицию при решении ситуационных задач.
— Такие мероприятия — отличная возможность и эффективный инструмент для повышения знаний в области безопасности, формирования ответственного отношения к вопросам охраны труда, снижения производственного травматизма и укрепления корпоративной культуры, — отметила председатель первичной профсоюзной организации ГУЗ «Пугачёвский межрайонный ПНД» Марина Конева. — То, насколько мы чувствуем себя защищёнными на рабочем месте, напрямую влияет на наше здоровье и счастье!
Медики, как известно, люди в большинстве своём творчески одарённые. Вот и в этот раз они доказали, что и к серьёзным вопросам можно найти художественный подход. Так, в рамках мероприятий, приуроченных ко Всемирному дню охраны труда, Саратовской областной организацией профсоюза был объявлен конкурс поздравительных открыток. На такое креативное предложение профсоюза откликнулись очень охотно: в конкурсе с удовольствием приняли активное участие не только сотрудники учреждений здравоохранения области, но и обучающаяся молодёжь.
Каждому участнику необходимо было создать цифровую поздравительную открытку с элементами, символизирующими тему охраны труда. При этом обязательным условием было соблюдение всех установленных технических требований.
Без малого месяц кипела творческая работа, реализовались в деле самые интересные художественные фантазии на тему охраны труда. И вот настал торжественный момент: Саратовская областная организация профсоюза работников здравоохранения подвела итоги конкурса, а награждение победителей состоялось во Всемирный день охраны труда — 28 апреля. Победителям были вручены дипломы, благодарственные письма и ценные подарки.
В конкурсе поздравительных открыток победителями стали:
Первое место единогласно было присуждено специалисту по охране труда Саратовской городской больницы №6 Анастасии Евдокимовой.
Второе место заняла специалист по охране труда Ртищевской районной больницы Диана Чигарева.
Бронзовым призёром была названа врач-методист Саратовской центральной детской городской поликлиники Анна Кузьмина.
Самые активные и креативные участники мероприятий по охране труда, проведённых в рамках месячника, также получили благодарности и ценные подарки: председатели первичных профсоюзных организаций Энгельсской районной больницы — Наталья Кудашкина, Саратовской городской межрайонной поликлиники №1 — Екатерина Воронина, Саратовской областной детской клинической больницы — Людмила Новикова, Ртищевской районной больницы — Михаил Филин, Екатериновской районной больницы — Елена Реброва, Пугачёвского межрайонного психодиспансера — Марина Конева.
— Итак, праздник завершился, а впереди нас ждёт кропотливая ежедневная работа, —подводит итоги Сергей Прохоров, — работа медиков не останавливается ни в праздники, ни в входные, а это означает, что и вопросы безопасности и охраны труда по-прежнему будут у профсоюза на постоянном контроле.
