Саратовские работающие пенсионеры уходят в тень

Максим Топилин заявил о том, что в нашей стране нет бедных пенсионеров, поскольку все получают доплаты до прожиточного минимума и стало понятно, насколько чиновники далеки от народа

13 сентября 2017 в 08:55, просмотров: 4854

Многочисленные социальные опросы показывают, что пожилые люди ищут работу, даже получая пенсию. Основная причина такого трудолюбия — низкие государственные пособия. Последние несколько лет практически во всех регионах наблюдалось увеличение числа работающих пенсионеров — в Саратовской области трудились не покладая рук треть граждан пожилого возраста. Однако за последний год число работающих пенсионеров в нашей губернии уменьшилось почти вполовину, и, как оказалось, это общероссийская тенденция. В причинах явления разбирался «МК» в Саратове».

Саратовские работающие пенсионеры уходят в тень
фото: Александр Лёгкий

И пропадёт ваш скорбный труд

На прошлой неделе в Пенсионном фонде РФ подвели итоги первого полугодия. И тут-то выяснилось, что количество работающих граждан пенсионного возраста уменьшилось на 500 тыс. человек по сравнению с аналогичным периодом 2016-го. Согласно статистическим данным, в начале июля минувшего года в России насчитывалось порядка 10 млн трудоустроенных пенсионеров, тогда как на 1 июля 2017-го количество таких сотрудников составило лишь 9,5 млн, в основном с Дальневосточного региона (от 45 до 34% от общего числа пенсионеров). К слову, в тройку лидеров по числу работающих пенсионеров вошли Чукотский автономный округ (45%), Магаданская область (43%) и Камчатский край (36%), далее идут Югра, Сахалинская и Мурманская области. Как объясняют эксперты, это обусловлено северными условиями труда, ведь пенсионный стаж для работников, трудящихся в условиях Крайнего Севера или Дальнего Востока, идёт с зачётом «год за полтора», и поэтому люди в более молодом возрасте выходят на пенсию. И конечно, работодатели не против, чтобы они работали и дальше — как известно, на Севере всегда требуются рабочие руки. Меньше всего работающих граждан пенсионного возраста зафиксировано в Чечне, Ингушетии, в Курганской и Пензенской областях.

Сокращение числа работающих пенсионеров не обошло стороной и Саратовскую область. Если в январе 2016 г. трудились 258 тыс. пожилых граждан, то спустя год, в январе 2017-го их стало почти вполовину меньше — 143 тыс. 735 человек. А к июлю этого года численность работающих пенсионеров вообще снизилась до 139 тыс. 296 человек. На данный момент в Саратовской губернии работают 19% пенсионеров.

 

Пожилым везде у нас дорога?

В чём причины этого явления? Как считают саратовские эксперты, виной всему сокращение рабочих мест, в том числе бюджетных, на которых работает больше всего официально занятых пенсионеров. Эксперты склоняются к мнению, что в сложные экономические времена работодатели просто переводят пенсионеров на неофициальную занятость, отсюда и резкий спад.

Впрочем, в некоторых отраслях пенсионеры до сих пор в большой цене.

Комментарий эксперта

Николай ТИМОФЕЕВ, председатель Саратовской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ:

— В системе образования работает много пенсионеров. Судите сами: в школах Саратовской области молодых учителей со стажем до 5 лет 11%, а пенсионеров 20,3%. В средних профессиональных заведениях, детских садах работников пенсионного возраста ещё больше — примерно 22-25%. Пенсии у работников образования очень маленькие, и они просто вынуждены подрабатывать. Кроме того, зачастую их уговаривают остаться и поработать ещё год-другой, особенно это касается средних общеобразовательных учреждений в небольших районах нашей губернии или на селе. Конечно, молодёжь приходит в школы, но в очень небольшом количестве. Мы собирали сведения на начало этого учебного года и выяснили, что в июле-августе на всю Саратовскую область было 300 вакансий учителей школ. Ждали притока молодёжи, но увы. Как выкрутилась администрация учебных заведений? До предела загрузила оставшихся учителей, наняла нескольких совместителей. Поэтому некоторые педагоги-пенсионеры, может быть, и рады уйти на заслуженный отдых, но их упрашивают остаться, поскольку работать некому. Но это происходит в основном в школах.

В вузах, как рассказал председатель профсоюзной организации, абсолютно противоположная ситуация: там идёт массовое сокращение преподавателей, и в первую очередь работу теряют люди пенсионного возраста.

— Причём такая тенденция наблюдается во многих российских вузах, — отмечает Николай Тимофеев. — Краткосрочные контракты на один год — один из основных способов сокращения персонала. Предлагая подписать такой договор, руководство вузов получает возможность избавиться от сотрудника сразу же, как только срок контракта истекает, просто не продлив его. Поэтому сейчас нам даже сложно составить статистику, какое количество педагогов пенсионного возраста трудится в саратовских вузах. Но думаю, при существующей ситуации скоро их останется совсем немного.

 

Ваше место занято

По мнению общественницы Таисии ЯКИМЕНКО, так как на рынке труда требуется всё меньше рабочих рук, то на свободную вакансию работодатель предпочтёт взять молодого работника, нежели пенсионера.

Комментарий эксперта

Таисия ЯКИМЕНКО, председатель Саратовского областного совета ветеранов войны, труда, Вооружённых сил и правоохранительных органов:

— Большое благо, что инициатива от 2015 года, которую активно обсуждали в Правительстве РФ: либо работающий пенсионер получает зарплату, либо — пенсию, не имела дальнейшего развития. Конечно, тем людям, которые уходят на заслуженный отдых в 45-50 лет, проще найти работу в отличие от более возрастных сотрудников. Тем, кому 60 лет или чуть больше, сегодня сложнее, поскольку требуется всё меньше и меньше рабочих рук: предприятия закрываются, высвобождаются молодые и активные сотрудники, которых работодатели принимают на имеющиеся вакансии в первую очередь.

Интересное исследование по размеру пенсий провело Общественное телевидение России (ОТР), выявив, что средняя пенсия в нашей стране почти на 15% меньше официальной. Это стало известно после того, как телевизионщики собрали информацию от зрителей со всей страны. Так, в Саратовской области, по информации Росстата, средняя пенсия составила 10926,6 руб. (данные за 2016 г.), в то время как согласно опросу ОТР она была существенно меньше — всего лишь 8,5 тыс. руб. Телеканал приводит выборочные сообщения от российских пенсионеров, в числе которых мнение телезрительницы из нашего города: «Общий стаж 36 лет. Выслуга педагогическая 25 лет. Пенсия 8500 руб. ЖКХ забирает 4500 руб. Как жить? Саратов. Ольга Васильевна».

Таким вопросом задаются многие пенсионеры нашего региона, даже те, у которых пенсия вполне укладывается в средние данные органов статистики.

А по данным международного рейтинга Global Retirement Index, который ежегодно измеряет, насколько комфортно живётся пенсионерам в разных странах, Россия заняла 40-ю позицию из 43-х. Индекс рассчитывается на основе таких показателей, как финансирование, материальное благополучие, здоровье и уровень жизни. В этом году глобальный пенсионный рейтинг вновь возглавили государства Северной и Западной Европы. На первом месте оказалась Норвегия (86%), за ней следуют Швейцария (84%) и Исландия (82%).

 

По копейкам рассчитайся!

Тем не менее пенсии работающих пенсионеров чуть-чуть, но растут. Последний перерасчёт пенсионных пособий был в августе этого года. Как пояснила Оксана ЕГОРОВА, заместитель управляющего Отделением ПФР по Саратовской области, на перерасчёт имеют право получатели страховых пенсий по старости и по инвалидности, в отношении которых работодатели в предшествующем году начисляли и уплачивали страховые взносы в Пенсионный фонд. Если пенсионер работает неофициально, то работодатель не делает за него никаких отчислений в Пенсионный фонд, соответственно, перерасчёт пенсий его не коснулся. Как сообщили в ПФР по Саратовской области, в августе был сделан перерасчёт страховых пенсий 178975 пенсионерам, в среднем их пенсии увеличились на 176 руб. 

Саратовские пенсионеры, многие из которых даже не заметили перерасчёта, удивляются: откуда взялись столь мизерные суммы? Всё просто: размер пенсий работающих пенсионеров пересчитан исходя из количества «заработанных» баллов за 2016 г. Для этой категории граждан согласно законодательству баллов не может быть более трёх. Как правило, такое количество баллов можно приобрести, если пенсионер в течение года получал заработную плату не менее 20 тыс. руб. в месяц. Если её размер был ниже, то, соответственно, и баллов будет меньше. На 1 августа 2017 г. стоимость одного балла — 78 руб. 58 коп., поэтому максимальное повышение пенсии составило 235,7 руб. Однако и здесь есть свои нюансы: для работающих пенсионеров, трудившихся в прошлом году и не менявших свой статус, в расчётах будет применяться другая «замороженная» цифра. Например, работающему гражданину страховая пенсия по старости назначена в марте 2015 г. с учётом стоимости балла 71,41 руб. Если пенсионер не увольнялся с работы, то при перерасчёте пенсии с 01.08.2017 г. заработанные пенсионные коэффициенты за 2016 г. (но не более 3,0) будут умножены на 71,41 руб. Проще говоря, всё очень индивидуально, и если вы считаете, что пенсия была неверно пересчитана, обращайтесь в районное отделение ПФР по Саратовской области.

 

Пенсионер со знанием ПК

Кстати, в центрах занятости населения уже не первый год проходят программы профессионального переобучения людей пенсионного и предпенсионного возраста. Они абсолютно бесплатные и пользуются спросом у населения.

Комментарий эксперта

Людмила ЖУКОВСКАЯ, директор центра занятости населения города Саратова:

— Выход на пенсию — сложный период для многих людей, достигших пенсионного возраста. Зачастую они ещё полны сил, здоровья, энергии и хотят продолжать трудовую деятельность. Мы стараемся помочь им с трудоустройством, а также проводим переобучение пенсионеров: в соответствии с федеральным законом «О занятости населения в Российской Федерации» центры занятости организуют профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан, которым назначена страховая пенсия по старости. К примеру, в этом году обучение проходит по следующим программам: бухгалтерский учёт, электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования, оператор котельной, лифтёр, охранник (4-го разряда), цветочница, маникюрша, швея, повар, пользователь ПК (со знанием 1С: Предприятие 8.3) и др. Востребованным направлением является обучение компьютерной грамотности.

Как отмечают в министерстве труда, занятости и миграции Саратовской области, подобное переобучение могут пройти и те граждане, которые за год или за два до пенсии внезапно остались без работы. Обучение проходит по 23 образовательным программам, и в прошлом году на обучение было направлено 114 безработных жителей предпенсионного возраста со всей губернии, обратившихся в центры занятости населения. Что интересно, 63,6% из тех, кто закончил обучение, сумели трудоустроиться.

Согласно данным ВЦИОМа, более трети трудоспособных россиян собираются продолжить работать после выхода на пенсию. В числе самых распространённых причин работы в пенсионном возрасте россияне отметили в первую очередь недостаточный размер пенсии (75%), стремление материально поддержать внуков (46%) и желание быть в коллективе, избежать одиночества (26%).






Партнеры