Пенсионная реформа, начатая в 2019 году, изменила условия выхода на заслуженный отдых. Сейчас саратовец может рассчитывать на страховую пенсию по старости на общих основаниях при совпадении трёх условий. Если одно из условий не соблюдается — в пенсии будет отказано.
Хорошо за 60
Первым условием является достижение пенсионного возраста: в 2024 году 58 лет для женщин и 63 года для мужчин. Вторым — страховой стаж минимум 15 лет. Третьим — наличие 28,2 пенсионного коэффициента. Не соблюдено одно из условий? Значит, гражданам придётся отложить выход на заслуженный отдых и продолжить трудиться, причём официально. Работать потребуется на пять лет дольше: мужчинам до 70 лет, женщинам — до 65. Да и то вместо страховой им будет назначена социальная пенсия. После апрельской индексации её размер в Саратовской области составил всего 11,4 тыс. руб.
Для сравнения: в 2019 году минимальный стаж для выхода на пенсию составлял 10 лет, а минимальное значение ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент, или пенсионные баллы) — 16,2. То есть за пять лет необходимое для выхода на пенсию число коэффициентов выросло более чем в полтора раза, а минимальный стаж — на 5 лет.
В 2025 году условия выхода на пенсию ещё ужесточатся: для назначения страховой пенсии по старости потребуется накопить минимум 30 пенсионных коэффициентов. Их число зависит от размера зарплаты. «Человек работает, и работодатель платит за него страховые взносы. Если зарплата составляет один МРОТ в месяц и с него уплачиваются пенсионные взносы, это один пенсионный коэффициент в год», — пояснила в интервью «Парламентской газете» зампред Комитета Совета Федерации по социальной политике Елена Бибикова.
Сенатор уточнила, что в этом случае — зарплате в размере один МРОТ и при минимальном стаже 15 лет, накопится только 15 баллов. Поэтому человеку нужно будет отрабатывать 30 лет, чтобы получить право на пенсию, сообщила парламентарий.
Из времени работы в стаж включаются все периоды трудовой деятельности до 2002 года, если они отражены в трудовой книжке и справках о стаже, а после 2002 года — только периоды, за которые уплачены страховые взносы работодателем. Нет взносов — стаж считаться не будет.
Плата № 6
Как быть, если человек достиг пенсионного возраста, но у него не хватает стажа или не набирается сумма минимального пенсионного коэффициента? В этом случае стаж и коэффициенты можно купить, добровольно заплатив страховые взносы, которые пойдут на формирование пенсии, пояснили «МК в Саратове» в отделении Социального фонда России по Саратовской области.
«Для формирования своих пенсионных прав граждане могут добровольно вступить в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, подав соответствующее заявление в Отделение СФР, и уплачивать страховые взносы за себя. Так, для учёта одного года страхового стажа необходимо уплатить страховой взнос на обязательное пенсионное страхование фиксированного размера (в 2024 году — 50798,88 руб.). При таком платеже начисляется 1,037 коэффициента. Докупить можно не более половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии по старости. Докупить льготный стаж для назначения досрочной пенсии нельзя», — сообщили в ведомстве.
К слову, максимально в 2024 году можно приобрести 8,292 индивидуального пенсионного коэффициента. Максимальный размер — это сумма, умноженная на восемь, то есть 406391,04 руб.
Стаж и пенсионные коэффициенты можно получить и за некоторые так называемые нестраховые периоды. Это периоды, когда человек не работает и страховые взносы за него не перечисляют, однако его пенсионные права на страховую пенсию при этом все равно формируются. Как и время работы, нестраховые периоды засчитываются в стаж и за них начисляются пенсионные коэффициенты (ИПК). Нестраховые периоды засчитываются в страховой стаж, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы, подчёркивают в региональном отделении СФР.
Так, к нестраховым периодам относятся: уход одного из родителей за каждым ребёнком до достижения им возраста полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности за всеми детьми. За один полный календарный год ухода за первым ребёнком — 1,8 пенсионного коэффициента, за вторым 3,6, за третьим и четвёртым 5,4 коэффициента в год. Прохождение военной службы по призыву даёт 1,8 пенсионного коэффициента в год. Уход, осуществляемый трудоспособным неработающим гражданином за инвалидом I группы, ребёнком-инвалидом или за престарелым человеком, достигшим возраста 80 лет, тоже добавляет 1,8 пенсионного коэффициента в год.
В отделении Социального фонда России по Саратовской области напоминают: самой распространённой причиной нехватки коэффициентов или стажа является неофициальное трудоустройство.
Ирина ПЕТРОВА
