Исследование сервиса Superjob показало особенности трудовых отношений саратовцев в 2024 году. Каждый пятый работающий горожанин сталкивался с конфликтами на рабочем месте, говорится в результатах опроса.
Статистика конфликтов демонстрирует следующую картину:
- 20% работников конфликтовали с коллегами;
- 16% имели напряженные отношения с руководством;
- Мужчины чаще вступают в конфликты, чем женщины;
- Наиболее конфликтная возрастная группа - 35-45 лет.
Большинство трудовых споров разрешаются без вмешательства третьих лиц:
- 43% конфликтов с коллегами;
- 44% конфликтов с руководством.
Каждый четвертый работник продолжает трудиться в условиях неразрешенного конфликта. При этом 36% опрошенных считают увольнение оптимальным решением при серьезных разногласиях с руководством.
За прошедший год сменили работу:
- 25% участников конфликтов с коллегами;
- 30% инициаторов конфликтов с руководством.
Только 3% компаний практикуют привлечение профессиональных медиаторов для разрешения трудовых споров.
