В Саратове 72 процента рекрутеров всегда общаются с соискателями, даже если они не прошли интервью. 25 процентов делают это от случая к случаю, если есть на это время.
«Лишь 3 процента работодателей признались, что никогда не информируют отклоненных кандидатов», - сообщает портал «SuperJob» на основе проведенного опроса.
Данные работодатели отметили, что сразу предупреждают соискателей о том, что в случае отрицательного решения они не дадут обратную связь.
Больше всего рекрутинговый этикет соблюдают рекрутеры в сфере услуг, строительные и промышленные предприятия, банки и логистические фирмы. Они всегда сообщают соискателям, что те им не подходят по тем или иным причинам.
