Социальный фонд России рассказал молодежи, на что обратить внимание при первом трудоустройстве, чтобы начать копить страховой стаж.
«Совсем немного осталось до длинных летних каникул, и многие студенты и школьники захотят получить свой первый трудовой опыт. Важно устроиться официально, чтобы формировался страховой стаж и пенсионный коэффициент», - сообщили в телеграм-канале ведомства.
Следует отметить, что от длительности стажа зависит размер будущих выплат по листу нетрудоспособности.
Для того, чтобы первая работа (как и любая) работа отразилась в стаже, студентам и школьникам нужно обратить внимание на следующие моменты:
- работодатель должен заключить трудовой договор;
- работодатель должен завести электронную трудовую книжку;
- за молодого сотрудника должны быть внесены страховые взносы.
Если вышеперечисленные пункты соблюдены, у работника начнет копиться трудовой стаж и пенсионный коэффициент.
Юным сотрудникам следует обратить внимание на один важный момент: чтобы сведения о работе начали копиться на ИЛС (индивидуальном лицевом счете), у них должен быть СНИЛС.
Проверить сведения о работе можно на госуслугах, заказав выписку из ИЛС. Следует обратить внимание на то, что при трудоустройстве до 16 лет подросток должен получить согласие одного из родителей.
