В Саратове муниципальным служащим утвердили денежные поощрения за работу наставниками. Соответствующее решение приняли депутаты городской думы в пятницу, 19 декабря.
Инициатива направлена на создание системы профессионального роста для работников местной администрации и подведомственных организаций. Суть проекта в том, чтобы опытные коллеги помогали новым сотрудникам быстрее освоиться и получить необходимые для работы навыки.
Наставником сможет стать не только руководитель подразделения, но и любой специалист, который хорошо знает специфику работы, даже если его должность формально ниже, чем у подопечного. Размер доплаты будет зависеть от того, каких успехов в обучении добьется новичок. Финансировать эти выплаты организации будут из собственных фондов заработной платы.