Алексей Максимов, генеральный директор завода «АВРОРА», рассказал, почему выбрал для себя техническое образование, и другим советует
— Алексей Юрьевич, вы пришли в машиностроение более 20 лет назад, выбрав соответствующий факультет СГТУ, направление «Технология машиностроения». Сразу знали, что будете работать по специальности?
— Конечно. Не скрою, повлияли рекомендации родителей, которые закончили этот же факультет. Отец вообще заявил, что интереснее, чем на заводе, я работы не найду. Перекладывать бумаги в офисе всю жизнь с моим темпераментом будет скучно. Посоветовал выбирать СГТУ.
— Думали, что станете руководителем?
— Думать не думал, стремился, набирался опыта. Уверен, что самое важное для успешной карьеры — сразу применять теоретические знания на практике. Со второго курса работал на предприятии. Прошёл через много участков. Был сварщиком, токарем, фрезеровщиком, слесарем-сборщиком, конструктором, менеджером по продажам…
— Приличный список. Понятно, что не все эти профессии освоили за время студенчества. Но всё же, хватало ли времени на учёбу?
— Учиться, повышать квалификацию не прекращаю и сегодня. Широкий кругозор, стремление к знаниям, инновации необходимы в любом деле. Что касается учёбы в вузе, моим дипломным проектом в 2006 году стало оборудование, которое впоследствии было изготовлено на заводе десятки раз. Ответ очевиден: освоение теории и практики в моём случае было неразрывным, единственно правильным решением.
— Любовь к новому, стремление применять современные знания на практике остались и сегодня?
— Не просто остались, они решающие в моей работе. Саратовский завод фасовочно-упаковочного оборудования «АВРОРА», который возглавляю, имеет репутацию не просто надёжного производителя, но и инновационного предприятия. Компания является резидентом Фонда «Сколково» и с завидной регулярностью выпускает эксклюзивные машины на базе передовых технологий. Собственные разработки — целое направление на заводе.
— Слоган «АВРОРЫ» — модно работать на заводе. Почему?
— Всё очень просто — много перспектив, есть понимание, что делать, куда стремиться, чего можно достигнуть. В нашем сегменте, в промышленности сегодня можно состояться как профессионал: применять технические знания, получать достойную заработную плату, реализовывать свои идеи, замыслы. Взять, к примеру, завод «АВРОРА». Мы открыты для сотрудничества. Наши изделия востребованы. Почему? Да потому, что мы осознаём: упаковочное машиностроение — одна из самых динамичных отраслей. Потребности заказчиков быстро меняются, и на нашем предприятии специалисты всегда оперативно предоставляют оптимальные решения в соответствии с актуальными запросами. Чтобы быть на шаг впереди и обеспечивать конкурентоспособность продукции, необходимо непрерывно совершенствовать ассортимент и производственные процессы, внедряя новейшие разработки. Без знаний, любви к техническим наукам, здесь не обойтись.
— У вас на предприятии есть собственное конструкторское бюро?
— Да, и 80% его сотрудников также являются выпускниками СГТУ. Они успешные люди, эксперты в своей области, которые быстро реагируют на потребности рынка. Например, в период пандемии нам стало поступать много запросов на машины для упаковки антисептиков в плоские карманные флакончики со спрей-дозаторами. Инженеры предприятия быстро сориентировались и создали совершенно новое решение — многофункциональный упаковочный комплекс следующего поколения, аналогов которому сегодня нет на рынке. Оборудование получило широкую востребованность, а в 2024 году было представлено на всероссийский конкурс программы «100 лучших товаров России». Разработка получила высокое признание экспертов, завоевала победу по итогам регионального этапа в номинации «Продукция производственно-технического назначения» и стала дипломантом на федеральном этапе престижного конкурса.
— Внедрение инноваций — то, чего требует нынешняя экономика. Есть ли какая-то поддержка предприятия в этом направлении? Подтверждается ли запрос от государства помощью?
— Безусловно, и это ещё раз подтверждает востребованность технических специалистов, соответственно и образования. Наша компания выиграла грант от Фонда содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере. Полученные средства позволили произвести переоснащение производственной площадки. Также мы плодотворно сотрудничаем с министерством экономического развития, министерством промышленности, региональным центром инжиниринга, центром поддержки экспорта и торгово-промышленной палатой Саратовской области, которые содействуют в продвижении и развитии компании. В частности, были получены компенсации расходов на патентирование новых полезных моделей в размере 70 %. Запатентованные решения — это свидетельства развитых технических возможностей, потенциала и компетентности в своей области.
— «АВРОРА» ищет молодые кадры? Работаете ли вы с представителями подрастающего поколения?
— В компании созданы все условия для обучения, созидательного труда и профессионального роста. Активно сотрудничаем с учебными заведениями Саратова в области образовательной, научно-технической и инновационной деятельности. В рамках партнёрских проектов проводятся различные мероприятия, такие как выездные презентации компании для студентов, экскурсии на завод, конкурсы, а также практическая подготовка молодых специалистов. К примеру, предприятие уже третий год подряд выступает одним из спонсоров международного студенческого конкурса на лучший дизайн упаковки «Заводной апельсин».
Уже со студенческой скамьи талантливые и перспективные ребята вносят свой вклад в будущее отрасли. Мы рады поддержать их в профессиональных начинаниях и желании привнести своё неповторимое видение в дизайн современной упаковки!
Такой комплексный подход приносит свои плоды: по опросам, более 80 % студентов инженерных специальностей, которые посещали предприятие с экскурсией или проходили у нас практику, уже выразили заинтересованность в работе на заводе как месте, где можно разрабатывать и внедрять собственные идеи.
— Говоря о широких перспективах на предприятии, вы имели в виду и географические?
— Дело в том, что завод располагает собственной базой с офисом и складом в Саратове, а также дополнительными филиалами в Москве и других регионах страны. Оборудование для фасовки и упаковки от российского бренда известно не только в России, но и далеко за её пределами. Компания активно расширяет географию поставок и развивает экспортную деятельность. Для этого также нужны квалифицированные специалисты.
— Работа на «АВРОРЕ» — это не только Саратов?
— Наши сотрудники готовы выполнять услуги по подбору технологического оборудования и комплексному инжинирингу, который включает шефмонтажные и пусконаладочные работы. При необходимости специалисты выезжают на объекты заказчиков для реализации запуска машин и вывода на проектную мощность. А, как я уже сказал, география поставок у нас достаточно широкая, включает уже более 20 стран и с каждым годом продолжает расширяться.
— Например?
— К примеру, прошлый 2024 год прошёл для предприятия благотворно и принёс новые успехи во внешнеэкономической деятельности. Объём экспортных поставок увеличился почти на 20%! Оборудование было поставлено в Беларусь, Узбекистан, Казахстан, Армению и ряд других стран.
— Готовясь к интервью, прочитала, что в этом году компания успешно прошла процедуру добровольной сертификации в рамках программы «Сделано в России». Что это дало?
— Теперь продукция саратовского предприятия продвигается на внешних рынках под маркой узнаваемого национального бренда «птичка» в цветах российского «триколора». У нас есть соответствующий документ, который подтверждает высокий уровень качества продукции и даёт дополнительные возможности для развития внешнеэкономической деятельности.
Справка
Завод «АВРОРА» — один из крупнейших производителей фасовочно-упаковочного оборудования в России. Изготавливает профессиональное оснащение премиального качества для отечественных и зарубежных предприятий, выпускающих лекарственные средства, косметику, бытовую химию, напитки, продукты питания, ветеринарную продукцию, удобрения и другие товары. В линейке выпускаемого оборудования представлены более 900 моделей специализированной промышленной техники для розлива и финальной упаковки продукции.
Немного истории
Деятельность предприятия началась в 1998 г. в Саратове. Первыми собственными разработками завода стали укупорочные полуавтоматы для производственных аптек и небольших фармацевтических и ветеринарных производств. Уже в начале 2000-х специалисты компании освоили производство перистальтических и поршневых дозаторов специально для фармацевтических предприятий и производителей пищевых продуктов. В середине нулевых завод уже активно работал для компаний косметической, химической, ветеринарной и аграрной отраслей. Примерно в этот период был начат выпуск высокопроизводительных линий розлива, в которых автоматически выполняются все операции — от формирования флаконов до этикетировки и выгрузки готовой продукции.
Наталия ТРОФИМОВА.
Рекламодатель
ООО Аврора ИНН 7719632330
Реклама
